根据劳务协议的规定，一般需要提前一个月提出辞职。这是符合《中华人民共和国劳动合同法》的，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，以解除劳动合同。如果不提前通知或未达到约定时间就离职，可能会违反合同规定，需要承担相应的责任。
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劳务协议下，通常建议提前三十天提出辞职申请。如果与用人单位协商一致，也可以提前三个月提出。如果是在试用期，一般需要提前三日通知用人单位。根据实际情况选择合适的辞职方式，以保障自身权益。
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劳务协议辞职，一般需要提前30天提出。具体的操作方式包括：1. 按照劳务协议的规定，提前30天提交书面辞职申请；2. 在特殊情况下，如存在违法或危害自身权益的行为，可以依法立即解除劳动关系并通知用人单位；3. 与用人单位协商，在达成一致后解除合同。