孕妇6个月上班累，可以请假。依据《劳动法》，怀孕期间女职工有权享受特定保护，如避免重劳动和禁忌活动。若感到疲劳，可申请休假，以保障母婴健康。不及时休息可能对孕妇和胎儿健康造成不良影响。
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孕妇6个月感到累时，常见处理方式包括：申请病假、事假或使用带薪年休假。选择时应考虑工作实际情况、假期剩余天数及个人身体状况，合理安排休假，确保母婴安全。