吴亮律师
若在劳动合同届满后,阁下作为个体决定不再续约,则通常情况下将无法获得经济补偿。然而,倘若雇主未能按照双方签订的劳动合同规定,向您提供充分的劳动保护或劳动条件,亦或是未能按时且足额地支付您应得的劳动报酬,甚至是未依照法律法规为您缴纳社会保险费用等违法行为,从而导致您无法继续履行劳动合同,那么您有权要求雇主支付相应的经济补偿。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫咱们说到找工作这件事儿如果说劳动合同到期了你不想再接着干下去了,那通常情况下也是拿不到什么钱的。但是要是公司在做着些不合法的事情,比如没给你提供足够的安全保障,或者工资发得不够准时,甚至连社保都没给你交齐的话,那你就有理由让他们给你点钱作为补偿。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同期满,若您不愿继续签约,通常无经济补偿。如企业有违反合约行为,如未按规定提供保护或条件,未按时付酬,未缴社保等导致您不想再做,那么你就有权让单位给你经济补偿。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你要是觉得这个劳动合同到期了不想再继续签的话,那一般情况下是拿不到什么钱的。但是如果公司有违反规定的地方,比如说没给你提供足够的安全保障工资也没按时发够社保也没给你交齐之类的,让你觉得没法再干下去了,那你就可以找公司要赔偿金。
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