您可以得到违约赔偿。依据《劳动合同法》，公司违法解除合同需支付双倍赔偿金，按工作年限计算。不及时处理，您可能损失应有的经济赔偿。
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常见处理方式为协商或仲裁。建议先与公司协商，若协商无果则申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，仲裁能更有效保障权益。
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可得赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按法律规定支付双倍赔偿金；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，阐述诉求；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。