可以提起诉讼。依据《公司法》与《劳动法》，公司拖欠工资需承担法律责任。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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可以起诉。操作如下：1.有欠条等凭证，直接向法院起诉两家公司；2.无凭证，先向劳动仲裁委申请仲裁，不服裁决再起诉；3.或向法院申请支付令，要求公司支付拖欠工资。
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处理方式有起诉、劳动仲裁、申请支付令。有欠条等凭证可直接起诉；无凭证则先劳动仲裁，不服再起诉；或直接申请支付令。