受处分期间工资调整需依规定。依据《国家有关规定》，刑事处分工资按国家规定，行政处分由单位定。未及时处理可能导致工资发放不合规，影响员工权益或单位管理秩序。
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受处分工资调整视情况定。刑事处分：按《国家规定》执行，可能停发或减发工资。行政处分：单位自主决定，可能停发奖金或调整岗位工资。具体操作需依据处分决定书及单位规定执行。
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受处分期间工资调整方式分两种。刑事处分依《国家规定》，行政处分单位自主决定。选择方式需根据处分类型及单位规定确定。