工伤后应联系当地人力资源和社会保障局调解。依据《劳动争议调解仲裁法》，此部门负责处理劳动争议，包括工伤纠纷。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。
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工伤联系人社局。具体操作：1.准备材料：仲裁申请书、身份证、证据等；2.提交至人社局劳动争议仲裁委；3.等待立案、举证、答辩；4.参与调解，或等裁决书；5.不服可起诉至法院。
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工伤调解常见方式有劳动仲裁和法院起诉。若希望快速解决，首选劳动仲裁；若对仲裁结果不满，可诉诸法院。