中间的空缺社保一般是可以补交的。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，并未明确禁止补缴社保，且在实际操作中，许多地方允许补缴社保。但补缴的具体规定可能因地区而异，包括补缴的时限、所需材料、流程以及是否需要缴纳滞纳金等。因此，建议咨询当地社保部门或专业律师，了解具体的补缴规定和操作流程。提醒：如果社保部门拒绝补缴或要求缴纳高额滞纳金，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作分点说明：1.个人补交：*首先，需要前往当地社保局咨询具体的补交政策和所需材料。*准备好相关材料，如身份证、社保卡等。*按照社保局的要求，填写补交申请表，并缴纳相应的社保费用和可能的滞纳金。2.单位补交：*如果是因为单位原因造成的社保空缺，职工应首先与单位沟通，要求单位进行补交。*单位需要准备相关材料，如单位营业执照复印件、补缴基本养老保险费申办单等。*按照社保局的要求，单位需填写补交申请表，并缴纳相应的社保费用和滞纳金（如有）。*社保局审核通过后，将进行社保的补交操作。请注意，在补交社保时，应确保提供的材料真实有效，并按时缴纳相关费用，以避免影响社保权益。
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处理方式法律角度：从法律角度看，社保空缺的补交方式主要有两种：一是个人补交，即灵活就业人员或职工个人到社保局申请缴纳或补交社保费用；二是单位补交，因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费的，用人单位应为职工办理补缴业务。选择建议：如果是因为个人原因造成的社保空缺，建议选择个人补交方式；如果是因为单位原因造成的，可以要求单位进行补交。