十六岁打暑假工不违法。依据《中华人民共和国劳动法》，未满十六周岁打工违法，但十六岁已达法定年龄。不及时处理雇佣童工问题，会严重侵害未成年人权益，影响其身心健康。
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十六岁打工合法。操作：1. 确认年龄，确保已满十六岁；2. 签订正规劳动合同，保障双方权益；3. 遵守劳动法规定，合理安排工作时间和薪酬。如遇雇佣童工，需立即停止并报告。
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处理十六岁打暑假工问题，常见方式为确认年龄后合法雇佣或拒绝雇佣。若年龄合规则按正常程序雇佣，若不合规则需拒绝并报告相关部门。