员工宿舍装监控不合法。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，此行为侵犯人权且违法。不及时处理可能导致员工隐私泄露，严重影响员工生活与工作。
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对于员工宿舍装监控，常见处理方式是要求企业拆除。若遭拒，可向劳动管理部门投诉，或提起诉讼、报案。选择方式需根据具体情况，如侵权程度、企业态度等决定。
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宿舍装监控不合法。处理方式：1. 首先与企业沟通，要求拆除监控；2. 若沟通无果，向劳动管理部门投诉，并提供相关证据；3. 若问题仍未解决，可咨询律师提起诉讼，维护自身权益。