工友工地饮酒致死难获工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，非工作原因饮酒致死不被认定为工伤。若因酒质问题致死，可追责销售者或厂方。不及时处理可能导致赔偿权益丧失，影响家属权益。
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工友饮酒致死需分情况处理。操作如下：1.若非工伤，先与雇佣方协商丧葬费；2.若涉及工作应酬，要求雇佣方赔偿；3.若是好友相约，可要求劝酒人补偿；4.若酒质问题，向销售者或厂方索赔，并保留证据，必要时提起诉讼。
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处理此问题常见方式有协商、诉讼。若雇佣方有责任，可协商赔偿；若协商无果或酒质有问题，应通过法律途径诉讼，要求相应赔偿。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。