被迫离职需要办理离职手续吗 被迫离职需要办理离职手续吗，员工是因单位逼迫离职的就属于被迫离职，员工可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，但是还会有一个疑问，就是被迫离职需要办理离职手续吗？ 被迫离职需要办理离职手续吗1 法律分析：需要。需要到公司相关部门办理，并且交接工作等一系列事情。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同 1、在试用期间被证明不符合录用条件的 2、严重违反用人单位的规章制度的 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 5、被依法追究刑事责任的。