吴亮律师
您咨询加班不给加班费的问题，如果公司拒绝支付加班费，虽然您有权提起诉讼，但通常建议先通过劳动监察途径解决。《劳动法》第四十四条规定，用人单位应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。若公司违反此规定，您可先向劳动监察部门投诉，要求其介入处理。若劳动监察部门未能有效解决问题，您再考虑通过法律途径起诉公司，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，公司不支付加班费将面临以下后果：1. 劳动者有权要求公司
您可通过投诉、仲裁、诉讼等方式维权。依据《劳动法》等，用人单位需限期支付工资，逾期将担责。不及时处理可能导致权益受损，甚至构成犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有投诉举报、仲裁申请和诉讼。选择时，可先尝试投诉举报，若无效则申请仲裁，最后考虑诉讼。根据具体情况和证据选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 快点要钱可这样做：1. 投诉：向
针对线上购物问题，您可采取和解、协商等多种方式维权。依据《消费者权益保护法》，若不及时处理，可能导致权益受损且难以挽回。建议积极采取行动，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 线上购物问题常见处理方式有和解、协商、仲裁、诉讼。优先尝试和解与协商，快速高效；若不成，可考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 线上购
中学强制剪头发可能侵犯学生权利。分析：学校强制要求学生剪头发可能侵犯了学生的身体自主权和个人尊严。根据法律，公民享有身体权，学校无权擅自干涉。此外，若剪发行为伴随着侮辱、歧视，还可能构成对学生名誉权的侵害。提醒：若学校强制剪发行为普遍且伴有不当言论，表明问题严重，应及时寻求教育部门或法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：法律角度上，学生及家长可通过以下方式处理：1. 与学校沟通，表达不满和理由；2. 向教育
您被辞退并需赔偿的情况，可依法处理。依据《劳动争议仲裁调解法》，您有权与用人单位协商或申请仲裁。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如经济损失和职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题，您可选择协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位协商，不成则向劳动监察大队投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被辞退要赔偿
您应立即报警并联系税务机关。依据《中华人民共和国税收征收管理法》，偷税漏税需补缴税款、滞纳金，并可能面临罚款，严重者将追究刑事责任。不及时处理可能导致您承担法律责任及信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应立即行动。首先报警，保留证据，如聊天记录、交易记录等；其次，联系税务机关说明情况，配合调查；最后，咨询律师，了解自身权益及可能面临的法律后果，以便采取合适措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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